Bez práce [TV film]

Nahrát obrázek

Další název:

Jobless

Žánr:

dokument

Země:

Česká republika

Rok:

2000

Délka:

28 minut

Fotogalerie obsahuje 4 fotografií

„Čtyřikrát Jiří Krejčík ml.-aktuálně“

60%

Film
- Profil|
- Obsah (1)|
- Zajímavosti (0)|
- Ceny (0)|
- Chyby (0)|
- Hlášky (0)|
- Externí recenze (0)|
- Festivaly (0)|
- Výroba
Obsazení
- Obsazení (9)
Fotogalerie
- Fotogalerie (4)|
- DVD obaly (0)|
- Fotky z akcí (0)|
- Fotky z festivalů (0)|
- Tapety (0)
Videa
- Trailery (0)|
- Soundtrack (0)
DVD & TV & KINO
- VHS / DVD / Blu-ray (0)|
- TV (0)|
- Kino (0)
Komentáře
- Komentáře (0)|
- Diskuze (0)|
- Odkazy (0)
Další
- Bibliografie (0)|
- Články (0)|
- Tisk. materiály (1)|
- Kniha (0)|
- Přehlídky (0)|
- Akce (0)|
- Audio press (0)|
- Tisk|
- Akt.

Obsah filmu Bez práce

Zobrazit více >

Dokument o problematice nezaměstnanosti, jehož cílem je ukázat, jaký je vlastně v ČR vztah k práci: je to pořád ještě zhusta nepříjemná povinnost, anebo hodnota, které je třeba si vážit? Do jaké míry přetrvává z minulosti pocit, že stát může být rád, když někdo vůbec pracovat chce a musí mu to tedy umožnit? Chápou lidé hledání práce jako problém, který by měli řešit především oni sami? Jak snášejí nezaměstnanost mladí lidé? Nepřichází jim někdy vhod, protože si například prodlouží prázdniny? Jak se daří vytvářet pocit sounáležitosti s firmou? Pracují lidé dneska jinak nez dřív? (Podle sociologických průzkumů má jen třetina pracujících pocit, že oproti minulému režimu se tempo jejich práce zvýšilo a jen pouhá pětina se domnívá, že jejich kvalifikace je dnes využito lépe než v minulosti.)
Ve filmu budeme mluvit s lidmi, kteří pracují ve státních podnicích a dostávají nepravidelně mzdu, kteří dělají ve Škodovce Mladá Boleslav, s nezaměstnanými ze strukturálně slabých oblastí, s úředníky z pracovního úřadu, s podnikateli, kteří marně shánějí zaměstnance, protože vyžadují například práci o víkendech, a podobně. Podrobíme ale zkoumání i tezi, že se v moderní společnosti nedostává práce, kterou formulovali například Riffkin ale také Hannah Arendtová. Jiní jsou přesvědčeni, že práce jako takové je dost, nedostává se však zcela specifického druhu práce: Totiž pevného zaměstnání od 20ti do 65ti při klesajícím počtu pracovních hodin a stoupající mzdě. Práce pět dnů týdně s pevně stanovenou pracovní dobou a přestávkou na oběd, pokud možno bez přesčasů a s vestavěným mechanismem postupu, který se řídí odkroucenými lety a je provázen ochrannými předpisy, nemocenskou, příspěvky na zvyšování kvalifikace a dalším sociálním komfortem. Jestliže tohoto druhu pracovních míst ubývá, nemusí ubývat práce jako takové. Jaké změny nás v pracovní kultuře čekají v 21.století? Výpověd filmu : bez lidí, ochotných nasadit veškeré své síly a schopnosti- a bez prostředí, které to od nich bude vyžadovat- se k funkční a blahobytné společnosti těžko dopracujeme. < Zobrazit méně

oficiální text distributora, zobrazit všechny obsahy (1)

TIP: Nastavení pořadí obsazení si můžete nastavit zde >>

režie: